Омский государственный технический университет

Омский государственный технический университет (ОмГТУ) был образован как Омский машиностроительный институт (ОМСИ) в суровые годы Великой Отечественной войны. Сегодня здесь готовят кадры по 92 востребованным специальностям, расширяют масштабы образовательных услуг на коммерческой основе.

Миссия

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный технический университет» видит свою миссию:

  ·  в удовлетворении запросов граждан в качественном высшем профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации с учетом перспектив общественного и научно-технического развития;

  ·  в удовлетворении потребности высокотехнологичных отраслей промышленности страны в компетентных, конкурентоспособных, инновационно-ориентированных инженерных кадрах.

  ·  в выполнении научных исследований по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники РФ, создании и передаче в различные отрасли экономики страны научно-технических разработок и наукоемких технологий не ниже мирового уровня.

Стратегические цели

  ·  Обеспечение лидерства ОмГТУ в подготовке инженерных кадров на основе развития имеющихся и создания новых конкурентных преимуществ: ежегодное повышение места в рейтинге 100 лучших российских университетов.

  ·  Создание эффективной системы формирования и омоложения высококвалифицированного преподавательского состава, обладающего необходимыми компетенциями и способного обеспечить инновационное развитие ОмГТУ и мировой уровень качества предоставляемых образовательных услуг.

  ·  Непрерывное улучшение качества образовательной деятельности на основе системной модернизации многоуровневого профессионального образования университета через интеграцию образования с наукой и производством,

  ·  Обеспечение образовательной и научно-производственной деятельности университета материально-технической базой мирового уровня, основу которой составляет система научно-образовательно-производственных (ресурсных) центров, создаваемых совместно с ведущими научными центрами, высокотехнологичными промышленными предприятиями и организациями.

  ·  Повышение эффективности функционирования инфраструктуры и организационно-управленческой структуры университета на основе принципов оптимального управления, концентрации кадровых и материально-технических ресурсов на укрупненных группах направлений подготовки, обеспечивающих инновационное развитие по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники.

  ·  Создание единой научно-образовательной информационной среды университета, обеспечивающей повышение качества образовательного процесса и уровня научных исследований а также интеграцию ОмГТУ в национальную и мировую систему образования.

Выражая свою приверженность принципам менеджмента качества, руководство университета осознает, что реализация целей и задач обеспечения качества требует дальнейшего развитие системы менеджмента качества (СМК) университета. Поэтому постоянное совершенствование СМК признается стратегической целью ОмГТУ на ближайший период времени, что обеспечит повышение конкурентоспособности и устойчивости университета на рынке образовательных услуг, научной и инновационной деятельности, увеличение финансовых показателей и, следовательно, удовлетворенность и уверенность работников университета и заинтересованных сторон.

Наша модель лидерства

  ·  Качество специалиста – через качество обучения.

  ·  Социальная защищенность, стабильность и уверенность выпускника в собственной конкурентоспособности на основе долговременной востребованности, качества приобретенных в вузе профессиональных навыков и компетенций.

  ·  Использование всех ресурсов университета – информационных, кадровых, материальных, финансовых и др. – для достижения наивысшего качества подготовки специалистов.

  ·  Использование результатов новейших научных исследований и разработок, в т.ч. и в менеджменте качества.

Ректор и ректорат принимают на себя ответственность за реализацию политики университета в области качества и обязуются:

  ·  обеспечить соответствие системы менеджмента качества установленным требованиям;

  ·  постоянно повышать результативность системы менеджмента качества;

  ·  использовать все ресурсы университета, потенциал всех его сотрудников для достижения поставленных целей.

Наши традиции

  ·  Высшая квалификация профессорско-преподавательского корпуса, в основе которого образование, профессионализм, постоянное повышение квалификации.

  ·  Формирование специалистов с высоким уровнем профессиональной подготовки и активной гражданской позицией на основе личного примера, высокой нравственности и морально-этических качеств профессорско-преподавательского состава.

  ·  Высокий уровень предметной и методической составляющих преподавания.

  ·  Вовлечение обучаемых в научно-исследовательский процесс.

  ·  Подготовка специалистов в учебно-научно-производственном комплексе на базе ведущих предприятий промышленности и научно-исследовательских центров.

  ·  Разработка и внедрение новых образовательных, управленческих и информационных технологий.

  ·  Постоянное совершенствование деятельности.