Менеджмент

 

Аудит персонала


Аудит персонала — это система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития.

 

Лояльность персонала


Лояльность включает в себя силу убежденности и принятия целей и ценностей компании, готовность прикладывать усилия в интересах организации и желание продолжать работать в организации длительное время.

 

Немецкая модель менеджмента


Немецкая модель менеджмента используется в немецких и австрийских корпорациях. Некоторые элементы этой модели присутствуют также в Нидерландах и Скандинавии. Кроме этого, недавно некоторые корпорации Франции и Бельгии также начали применять элементы немецкой модели.

 

Основатели теории менеджмента в США


Возникновение менеджмента в США тесно связано с общим прогрессом науки и техники, именно практическая потребность в новых методах организации труда оказывала влияние на его становление и совершенствование.

 

Особенности американской школы менеджмента


Одной из самых важных особенностей именно американской школы менеджмента стала теория корпораций. Корпорация сменила малые предприятия, где вся собственность принадлежала владельцам, соответственно они получали всю прибыль и контролировали деятельность рабочих.

 

Понятие и классификация методов менеджмента


Реализация рассмотренных ранее функций управления осуществляется путем применения различных методов. Метод управления представляет собой совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей.

 

Роли менеджеров


Все роли выполняемые менеджером определяют объем и содержание работы менеджера независимо от характера конкретной организации. Все роли взаимозависимы и взаимодействуют для создания единого целого. Личность руководителя может влиять на характер исполнения роли, но не на ее содержание.

 

Система управления персоналом и деятельность менеджеров


По мнению многих руководящих работников предприятий и учреждений, квалифицированные менеджеры могут замещать целый ряд должностей, требующих специальных знаний и умений в области управления персоналом.

 

Требования к менеджерам в сфере услуг


Современные исследования, в противовес личностным теориям, склоняются в сторону ситуативных теорий, согласно которым качество руководителя и его стиль руководства изменяются и проявляются в соответствии с тем, как меняются условия деятельности организации и складывается конкретная ситуация.

 

Сравнение моделей менеджмента


Обзор и выделение основных характеристик различных моделей менеджмента в различных странах.